Un gremio docente aceptó el aumento salarial del 5% ofrecido por la Provincia

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó la propuesta salarial de la Provincia, que contempla un aumento del 5% en dos tramos: 2,5% en agosto (a cobrar en septiembre) y 2,5% en octubre (percibido en noviembre), calculado sobre el sueldo de julio. Se espera que en las próximas horas Suteba adopte la misma postura.

El incremento acumulado del año alcanza el 25,9%. De este modo, el sueldo inicial de un maestro de jornada simple será de $700.000; para quienes suman la quinta hora, $882.991; y para jornada completa, $1.400.000. Un profesor inicial con 20 módulos percibirá $905.433 a partir de agosto.

La propuesta incluye además una cláusula de monitoreo en septiembre y la reapertura de negociaciones en la segunda quincena de octubre. También se acordó convocar a la Comisión Técnica de Condiciones Laborales para evaluar la implementación del nuevo Régimen Académico de Secundaria y las condiciones de trabajo en ese nivel.

Ayer, los estatales nucleados en la Ley 10.430 ya habían aceptado la oferta. Tanto ATE como UPCN, las principales organizaciones del sector, dieron el visto bueno al aumento. Con este ajuste, en noviembre, el salario básico sin descuentos de un estatal categoría 5 -la más baja del escalafón- quedará en $1.199.994,54, y el salario de bolsillo en $982.159,25.

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