La decisión fue adoptada de manera unilateral luego de que el Consejo del Salario no alcanzara un acuerdo entre las partes que lo integran —sindicatos y empleadores—.
Según la normativa, el salario mínimo completará en agosto del año próximo una suba del 16,8%, cuando finalice el esquema de incrementos dispuesto por el Ejecutivo.
La medida, firmada por la presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa, se tomó tras las negociaciones frustradas entre los representantes sindicales y empresariales, que no lograron consenso en la sesión plenaria del 26 de noviembre.
El texto oficial detalló que en esa instancia se presentaron las propuestas de ambos sectores, pero “luego de un extenso intercambio de opiniones, no se logró alcanzar un acuerdo”.
De este modo, el Ejecutivo volvió a definir de manera unilateral la remuneración mínima para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y todas las entidades u organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
Hasta octubre, el salario mínimo era de $322.200. Con la actualización pasará a $334.800 en noviembre y llegará a $376.600 en agosto de 2026, lo que implica un incremento de $54.400 en diez meses.
La remuneración básica cerrará 2025 con un ajuste del 19,69%, muy por debajo de la inflación acumulada.
Salario mínimo: nuevos montos por mes y por hora
- Noviembre 2025: $328.400 por mes / $1.642 por hora
- Diciembre 2025: $334.800 por mes / $1.674 por hora
- Enero 2026: $341.000 por mes / $1.705 por hora
- Febrero 2026: $346.800 por mes / $1.734 por hora
- Marzo 2026: $352.400 por mes / $1.762 por hora
- Abril 2026: $357.800 por mes / $1.789 por hora
- Mayo 2026: $363.000 por mes / $1.815 por hora
- Junio 2026: $367.800 por mes / $1.839 por hora
- Julio 2026: $372.400 por mes / $1.862 por hora
- Agosto 2026: $376.600 por mes / $1.883 por hora
El salario mínimo continúa perdiendo frente a la inflación durante la gestión de Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y octubre pasado, registró una caída real del 35%, mientras que en lo que va del año la reducción asciende al 7,7%, según el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET).
Asimismo, la normativa estableció que la prestación por desempleo “será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato”.
Además, determinó que “en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente”.
Fuente: Diario Popular
