La propuesta salarial del Municipio fue rechazada por “insuficiente” y por no cumplir con la fórmula de cálculo del año anterior

A través de un comunicado el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) informó que el Departamento Ejecutivo acercó una propuesta para otorgar un aumento a personal municipal de un 9,3% en abril sobre básicos de marzo de este año, 9,3% en junio, 9,3% en agosto y 9,4% en octubre, la mitad como bonificación remunerativa y la mitad al básico. Todos calculados sobre el básico de marzo más las bonificaciones.

Desde el Sindicato se pretende que se calculen sobre el básico vigente de modo que se pueda respetar la fórmula del año anterior y que el aumento sea acumulativo ya que gran parte del 2022 va a absorber la bonificación otorgada en 2021.

“Esperamos en el dialogo fluido encontrar una respuesta satisfactoria”, finalizó el escrito.

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