Según indicaron, dicha oficina está ocupada hace años por la misma persona, en una clara violación del artículo 162 del Convenio Colectivo de Trabajo, el cual establece que tanto el gremio como las autoridades del Hospital “negociarán las condiciones de ascensos y establecerán los mecanismos de evaluación de las Jefaturas con una periodicidad no superior a los 4 años”.
“Hacemos saber que existe un gran malestar de parte de todo el personal de salud puesto que el cargo no se encuentra legitimado por un concurso que establezca reglas y bases claras para todo el personal que tenga interés en ocupar la Jefatura”, expresaron desde el gremio.
