Durante la reunión mantenida en la sede del gremio, dialogaron sobre la negociación paritaria que el STM mantiene con el Departamento Ejecutivo.
Además se analizó con preocupación los inconvenientes que presenta IOMA junto con el alcance de la Ley Ómnibus, la cual establece límites a la huelga y un nuevo sistema de indemnizaciones, entre otros perjuicios para los trabajadores.
Di Gerónimo se puso a disposición del gremio a quien acompañará con una serie de gestiones, entre las que se destaca el desarrollo del barrio para afiliados.
