Contó con la organización de la Dirección de Recursos Humanos, el área de Género y la Defensoría del Pueblo, a través de su representante en la ciudad, Dra. Fernanda Ruzza.
Es una normativa promulgada en Argentina en 2018 que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación en la República Argentina. Fue resultado de la movilización social tras el femicidio de la adolescente Micaela García en 2017 y generó exigencias hacia los organismos del Estado en capacitación en perspectiva de género.
En la oportunidad, se analizan y debaten temas como identidad de género, violencia contra las mujeres, sistema patriarcal, estereotipos y roles de género. También se tratan nociones como diversidades y disidencias sexuales, acoso y abuso, violencia de género en el ámbito laboral y marco normativo internacional sobre el tema.El objetivo de la formación es que los empleados públicos puedan adquirir herramientas conceptuales vinculadas al conocimiento de los derechos humanos con perspectiva de género y diversidad sexual.
Funcionarios
Cabe señalar que en el transcurso de octubre y noviembre los funcionarios municipales también transitaron por esta instancia. Incluyó a secretarios, directores y coordinadores del Ejecutivo, como también a integrantes del Departamento Deliberativo.