Esta importante acción del ejecutivo surge a partir de lo acordado en las reuniones paritarias 2014, siendo la segunda vez durante la gestión del intendente Echeverría que se considera la condición laboral de los empleados municipales.
Por otro lado se mantienen las reuniones semanales entre representantes del ejecutivo y de los sindicatos que nuclean a la mayoría de los trabajadores municipales (STM y ATE) en pos de avanzar en la adecuación del escalafón.
