En marzo se reajustarán los haberes en un porcentaje igual al incremento del mencionado índice que corresponda al primer bimestre de 2018. En mayo se reajustarán conforme a la variación de precios del segundo bimestre del año; y así sucesivamente.
La bonificación remunerativa de pesos 700 habrá de ser incorporada al básico de los agentes incluidos en el art. 1 del decreto 994/13. Se hará en 14 bimestres, a razón de $ 50 cada uno, a partir de marzo del presente año.
También se convino que el Departamento Ejecutivo convocará a Concurso para la cobertura de las Jefaturas de Prensa, Mesa de Entradas y la Secretaría del Tribunal del Faltas.
Suscribieron el Acuerdo, el Dr. Ricardo Stoppani por el municipio y la Secretaria General del gremio Filomena Santángelo, junto a los Secretarios sindicales Jorge De Piano, Carlos Ambatese, y Xoana Martínez.
Distintos voceros del gobierno de Mauricio Macri declararon públicamente la voluntad del gobierno de limitar los aumentos salariales generales al 17 %, que es el porcentaje de aumento inflacionario que dicen prever para 2018.
El gobierno macrista previera en 2016 una inflación de entre 20 y 25 % y resultó un 41 %. Para 2016 estimara un aumento de precios de entre 15 y 17 %, y resultó, siempre según el Indec que ellos manejan, un 24,8 %.
Sus cálculos enunciados han resultado notablemente alejados de la realidad.
